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县区快讯
礼县：“三效合一”推动审查调查工作高质量发展
2020年，礼县纪委监委聚焦监督执纪问责和监督调查处置主责主业，始终保持高压反腐力度不减、节奏不变、尺度不松，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全县纪检监察系统全年共立案审查调查124件，给予党纪政务处分174人。精准运用监督执纪“四种形态”处理715人，第一、二、三、四种形态分别处理537人、158人、10人、10人，分别占总数的75%、22%、1.3%、1.3%。
县纪委监委制定培训计划，将审查调查业务学习培训作为一项基础性工作常态化开展，专题开展审查调查工作实务要点培训、案管系统运用培训等，举办全县纪检监察综合业务培训班，纪检监察干部掌握政策策略、证据收集固定运用、案件办理程序等业务能力明显提升；积极组织开展在线培训年中测试工作，专门印发《在线培训年中测试学习资料》，采取固定党日、周一例会学习、支部学习研讨等多种形式，对《党章》《宪法》《监察法》《公职人员政务处分法》以及“两准则四条例”、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、《纪检监察机关检举控告工作规则》等内容进行了扎实系统学习。
县纪委监委各室包抓指导联系乡镇纪委开展纪律审查等工作。
坚持“执纪审查以审理为中心，执法调查以审判为中心”，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，对审查调查工作中的重要事项、重要环节、重要问题，通过召开纪委常委会会议、监委委务会议进行“联合会诊”，按照程序请示报告，确保工作在规范化、制度化、法治化轨道上运行；制定下发了《县纪委监委关于分片联系指导和监督检查乡镇党风廉政建设和反腐败工作的通知》，由县纪委监委机关各室督促指导各乡镇纪委开展纪律审查等工作，严格执行“乡案县审”工作制度，对乡镇自办案件，从线索处置，初步核实、立案审查、定性处理、执行情况等各个环节严格审核把关，工作质效提升明显；建立案件退查补查机制，对事实不清、证据不足、定性不准、处理意见不当的案件和审核事项提出问题整改补证，确保案件办理质量经得起检验。
坚持“惩前毖后、治病救人”原则，督促指导全县各级党组织先后召开2轮160余场警示教育会议，根据受教育对象的层级和类别“量体裁衣”，选取查办的典型案例进行集中通报，拍摄首部警示教育片，8600余名党员干部和公职人员接受了教育，实现警示教育全覆盖；用准用好纪检监察建议有力武器，全年共发出纪律检查建议书12份，监察建议书27份，推动有关单位和乡镇堵塞漏洞，建立健全体制机制，确保查办一起案件，教育一批干部，整改一类问题，完善一套制度；把处分执行到位情况作为案件质量考核重要标准，全过程跟踪，常态化检查，防止出现处分决定“打白条”“打折扣”的情况；扎实开展受处分人员回访工作，全年回访140人次，及时了解和掌握受处分人员的思想情绪、工作、学习和生活状况，帮助其消除不良情绪，重新焕发工作热情。（王文君）
