日前，在市住建局新任职年轻干部集体谈心谈话暨廉政谈话会议现场，市纪委监委派驻市住建局纪检监察组负责同志与15名新任职年轻干部集体廉政谈话，督促年轻干部提高政治站位、履职担当作为、严守纪律规矩、严格自我约束。谈话结束后，一名新任职的90后科级干部深有感触地表示：“谈话提醒我，要从小事做起、从小节管起，主动接受监督，时刻保持清醒头脑和足够定力。”

  市纪委监委派驻市住建局纪检监察组切实加强派驻监督，做细做实谈心谈话，在“常”“长”二字上下功夫，抓早抓小、防微杜渐，让日常监督严起来实起来。

  聚焦“关键少数”，加强对“一把手”日常监督。按照《陇南市纪委监委派驻纪检监察组监督责任清单（试行）》要求，对市住建局领导班子及其成员开展个别谈话，既指出问题和不足，又给予鞭策激励，压紧压实管党治党政治责任。

  结合行业特点，找准监督切入点和着力点。结合住建系统不同业务、不同领域的行业特点，坚持“一单位一方案一提纲”原则，分层分类制定个性化谈话方案，提升谈心谈话精准度，让监督更有力度、见效果。对招投标、工程建设、质量监管、房地产开发监管等重点岗位的领导干部开展谈心谈话，营造风清气正的良好环境。

  发挥派驻优势，监督问题整改见效。发挥派驻近距离、常态化监督优势，推动驻在单位党员干部主动履职、担当作为，对指出的问题督促立行立改，同时加强对被谈话对象反馈问题整改情况的监督，及时将相关问题反馈党组，并通过日常监督检查中重点关注、参加会议时重点提醒等方式，对问题整改情况定期开展“回头看”，确保问题整改见行见效。