2019年，市纪委监委第二派驻纪检监察组在全面从严治党中积极担当、主动作为，充分发挥职能作用,体现出“派”的权威和“驻”的优势，积极协助各综合监督单位落实了全面从严治党主体责任。

签订三级责任书，靠实目标责任。在年初督促各单位与直属单位、党组（单位）负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订《党风廉政建设目标责任书》，全体党员干部签署《党风廉政建设承诺书》，靠实了全员目标责任。

下发“三张清单”，明晰具体任务。及时制定并下发《年度落实党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解表》，明晰各综合监督单位全年党风廉政建设重点工作任务清单。每季度对综合监督单位下发季度党风廉政建设重点工作任务清单，列明工作重点及任务要求。每次督促检查后针对发现的问题向综合监督单位下发问题整改清单，确保了各项问题整改到位。

落实“三个报告”，掌握工作动态。督促各综合监督单位严格执行请示报告制度，按季度向市纪委监委和派驻纪检组报告党风廉政建设责任制落实情况和重要工作事项，同时不定期报告重要会议、活动和日常廉洁情况。

参加“三类会议”，发挥探头作用。安排组内同志参加综合监督单位的民主生活会、组织生活等党建类会议；党风廉政建设安排部署会、领导班子述职述廉会议等党风廉政类会议；党组或单位领导班子会、重点业务工作会和研究“三重一大”事项的会议，及时掌握了各单位工作动态和重要事项开展情况。

紧盯“四个节点”，提醒约谈督查。紧盯“春节、元旦”，“清明”，“五一、端午”，“国庆、中秋”四个重要节庆时间节点，深入各综合监督单位对单位主要负责人及财务、公务接待、公车管理部门负责人等重点人、重要岗位进行提醒约谈；节后开展专项监督检查，对发现的问题严肃问责；确保了节庆期间的风清气正。

开展四次督查，确保任务落实。按季度开展4次督促检查，通过听取汇报、查阅资料、检查财务、座谈交流、反馈问题，验收问题整改落实情况等形式，对各综合监督单位开展党风廉政建设专项督查，确保了全年工作任务按时按点保质保量全面落实。

同时，注重情况通报，加强沟通交流。派驻组主动与综合监督单位班子成员、职能科(室)联系，及时传达市纪委监委党风廉政建设工作部署和有关要求，对每季度督查中发现各单位在落实党风廉政建设主体责任中的重要情况和存在的问题和及时通报，规范了各综合监督单位“三重一大”事项报告、主体责任情况报告、廉政档案管理、廉政谈心谈话、工作信息报送、协调联系等各项制度执行落实。