广泛宣传换届“十严禁”、严防“饯行宴”……今年以来，陇南市成县纪委监委聚焦县乡换届工作，加强教育、跟进监督、强化执纪，做好换届监督工作。

针对换届期间岗位变动多、人员流动大等特点，县纪委监委及时下发通知，给全县党员干部划出纪律“红线”，严防“饯行宴”“接风宴”等违反中央八项规定精神和换届纪律风气等问题发生。

同时，县纪委监委主要负责同志及班子成员分赴各乡镇与干部开展谈心谈话，面对面宣讲换届纪律、提出具体要求。截至目前，开展任前廉政谈话216人次，组织任前廉政考试189人次。

县纪委监委严把干部任用廉洁关，提前对2019年以来县管干部和后备干部信访举报和问题线索起底排摸，并全面梳理给予诫勉谈话和党纪政务处分尚在影响期内干部名单，及时向组织部门予以反馈。截至目前，累计审查涉及换届人员1200余人次，给予否定或暂缓意见4人次。

县纪委监委细化换届监督工作方案，聚焦教育引导、监督检查、执纪问责等关键环节压实工作责任、细化任务分工，确保监督执纪工作责任到人、落到实处。成立专项督查组对换届工作开展巡回督导检查，并抽调12名骨干力量协同组织部门对换届过程开展实时监督。目前，全县各级纪检监察组织聚焦乡镇换届“十严禁”落实、专题谈心谈话、“双承诺”、警示教育等开展监督检查49次，紧盯换届期间迎来送往、相互宴请等问题开展明察暗访15次。（供稿 毛会宁 高双荣）