近年来，两当县坚持把推进作风建设常态化、长效化作为执纪监督的重要内容，惩防结合，多措并举，坚决防止“四风”问题隐身、变种、反弹、回潮。

思想先行，做到宣传教育常态化。坚持正面教育和反面典型教育相结合，完善并落实干部教育培训、加强立党为公、执政为民宗旨教育，常补精神之“钙”。运用反面典型、反面案例强化党纪国法观念，坚持每季度开展一次警示教育活动，采取“一把手”讲廉政课、观看警示教育片等形式，警示党员领导干部以案为鉴，洁身自好,严格自律。

正风肃纪，做到监督检查常态化。畅通监督渠道，及时收集、受理群众来信来访，提高不良作风的“发现率”，推行节点化、高密度、大力度监督检查，紧盯重要时段、关键环节，瞄准突出问题和重点场所，不定期地组织开展作风检查。并充分发挥财政、审计等职能部门的作用，着力形成上下联动、横向协作的监督检查网络，切实做到监督跟踪到位，杜绝“四风”问题蔓延。

建章立制，做到源头防腐常态化。坚持治本抓源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设机制体系，修订完善干部工作制度和领导干部责任追究办法，使纪律作风建设有章可循。同时，严肃党内政治生活，健全厉行节约反对浪费制度，完善领导干部住房、办公用房等工作和生活待遇方面的制度规定，堵塞制度漏洞，推动作风建设源头防治常态化。

严厉惩处，做到执纪问责常态化。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，采取直办、交办、转办、督办等形式，快查快办，发现一起，查处一起，不搞下不为例。对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，严格实行“一案双查、一责双问”，既追究党委主体责任，又追究纪委监督责任，通过严肃问责，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，确保干部纪律作风整顿有序有效推进。