“看到曾经的‘身边人’成为现在的‘案中人’，内心非常震撼，身边的案例和组织的提醒犹如长鸣的警钟，教育自己一定要以案为鉴，牢牢守住纪法“红线”和道德“底线”，坚持把手中的权力用好用正。”近日，成县召开了全县领导干部警示教育大会暨党风廉政建设集体约谈会，会上播放了违纪违法典型案件警示教育片，并对各乡镇、县直各单位和下属事业单位及教育、卫生系统基层单位负责人共计300余人开展了集体约谈。据悉，该县每年都要召开全县领导干部警示教育大会，通过观看警示教育片、通报查处的典型案例和集体约谈等方式，不断强化对各级领导干部的警示教育和约谈提醒，让其始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是今年以来，该县进一步加大警示教育力度，通过拓展警示教育的方式方法和范围，有效提升了警示教育的深度、广度和成效，进一步拧紧了党员干部思想“总开关”，筑牢了廉洁自律“防火墙”。工作中，坚持县乡联动，在加强对县管干部警示教育的同时，通过把警示教育纳入年度考核、开展监督检查等方式，推动各乡镇、县直各单位制定警示教育计划，通过组织全体干部职工学习党纪法律、典型案例通报、观看警示教育片等方式以案释纪、以案说法，实现了警示教育常态化、全覆盖。今年以来，该县利用省、市纪委监委配发的警示教育片和警示录、案例通报，推动各乡镇组织开展警示教育活动43次，受教育人数达4300余人次；县直各单位开展警示教育活动160余场次，受教育党员干部达7800余人次。坚持用身边事教育身边人。一方面，强化通报曝光，对查处的违反中央八项规定精神、扶贫领域和其他基层微腐败问题，一律采用文件、微信等方式予以通报曝光，尤其是将基层微腐败问题直接通报到村社一级，为最村社干部打好“预防针”。另一方面，充分释放典型案件的教育作用，选取县纪委监委查处的重要职务犯罪案件拍摄警示教育片，组织党员干部、特别是领导干部观看并撰写观后感，有效避免了党员干部出现“受教育心不在焉或把案情当作剧情”的看客心态，切实增强了警示教育的震撼力、感染力和说服力。“让党员干部观看身边人违纪违法问题警示教育片，比任何形式的文字、图片更加直观，更加触动灵魂、直击内心”。县纪委监委有关负责人说道。紧盯“关键少数”和元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋等重要节日节点，提前严明纪律要求，并通过微信公众号等载体发布、通报违反中央八项规定精神等方面的典型案件，以及向全县科级以上党员领导干部发送廉政短信等有效措施，教育引导其严守纪法规定、清廉节俭过节。同时，注重对新任职领导干部的警示教育，将开展单一的谈心谈话拓展为观看警示教育片、开展廉政知识测试等系列警示教育活动，让新任领导干部明纪法、受警醒，自觉增强拒腐防变能力。“在加强全县各级党员干部警示教育的同时，我们注重对纪检监察干部进行警示教育。今年4月，召开了全县纪检监察系统警示教育会议，通报了7起纪检监察干部违纪违法典型案例，向全县110余名纪检监察干部提出了严格纪律要求，进一步增强了干部带头严守纪法的思想和行动自觉。”县纪委监委主要负责人介绍说。“目前，我们已经构建起横向覆盖纪检监察系统内外各领域，纵向贯通县、乡、村三级的警示教育工作机制。下一步，将重点探索警示教育的新形式、新方法和新措施，不断增强警示教育的针对性、生动性和实效性。”
