近年来，成县纪委监委始终把监督作为第一职责，认真加强对干部的日常监督，特别是以回复廉政意见为重要抓手，对拟提拔使用、“两代表一委员”、评先选优和年度考核等方面情况进行全面审核，并如实、客观向有关部门予以回复，为相关部门提供了重要参考。今年以来，成县纪委监委进一步严肃和规范廉洁审核，截至目前累计回复廉政意见2538人次，牢牢把住了干部“廉洁关”，有效防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”、“带伤评优”。

工作中，成县纪委监委坚持做到“三个必须”，即：必须充分征求意见，每次都全面征求信访、案管、审理和党风政风监督室等四个职能室的意见，凡涉及县直单位干部还要征求派驻纪检组的意见；必须会议讨论决定，在充分征求相关室（组）意见的基础上，专题召开县纪委常委会暨监委委务会集体讨论，形成最终回复意见；必须如实全面反馈，对曾涉及信访问题或给予组织处理、党纪政务处分的情况全部注明，全面客观向相关单位进行反馈，切实确保了廉政意见的全面性、准确性和有效性。

“被立案审查或受处分会直接影响年度考核、评先选优，最终影响到个人切身利益。近年来，全县各级干部对咱们纪委的廉政意见看得越来越重了，纪律规矩意识得到明显增强。”成县纪委监委有关负责人介绍说。（毛会宁）